1.有3-5年以上店长或销售经理以上职位工作经验；
2.有全国连锁门店管理工作经验；
3.能适应各连锁店出差、督查指导、辅导、巡店等工作内容；
4.大专以上学历，整体形象佳，组织、沟通、管理等综合能力强；
5.往高管方向培养，男女不限。
工作内容包括：
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标。
2.协助总经理认真落实、监督、完成公司各项战略目标和计划的达成相关工作。
3.协助总经理认真落实、监督、跟进完成会议决议事项。
4.协助/代理总经理完成各类单据的审批。
5.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务。
6.协助其他公司层面需要处理的相关工作。
7.协助副总经理制定每月各门店月度销售任务及工作计划。
8.负责进行企业各茶文化体验馆之间的沟通协调工作，以保证各茶文化体验馆之间的工作能顺利进行。
9.参与管辖茶文化体验馆人员业绩考核以及培训招聘工作，合理分配工作，培养有潜力员工。
10.协助总经理不定期巡查各门店工作及驻店考察。